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市一医院纪委开展监督执纪 既有力度又有温度
发布日期:2021-03-08 09:03    文章来源:南宁市第一人民医院    

惩前毖后、治病救人,既有雷霆手段,也有春风化雨。医院纪委深入细致的思想政治工作,让我们真正体会到纪检监察部门开展监督执纪既有力度,又有温度。在参加南宁市第一人民医院创建“无红包医院”活动学习座谈会后,医院某科室负责人这样说道。

医院是治病救人的前线,也是“红包”、回扣、商业贿赂易发的廉政高风险行业。为深入推进创建“无红包医院”活动,形成上下联动、齐抓共管的局面,近日,市一医院召开创建“无红包医院”活动学习座谈会,相关院领导和6个重点临床医技科室的负责人参加了会议。

座谈会上,医院纪委书记梁爱梅再次领学和研读了医疗卫生机构作风建设“九不准”、广西医疗卫生机构及其工作人员廉洁从业“十严禁”的相关要求,并结合“身边人”“身边案”,“理论+案例”的形式,从不同的角度解读违纪违法者的心理及社会危害,使大家受到了强烈的震撼和深刻的教育。梁爱梅指出,创建“无红包医院”是医院坚持公益性、提供优质医疗服务、降低行业廉政风险、营造医院发展良好氛围的重要举措,大家要做到点要求:一是思想认识再提高。各科室要组织科室人员学习相关法律法规,提高对创建“无红包医院”的思想认识;二是廉洁从业再强化。要从科室做起、从自己做起,将已签订的创建“无红包医院”承诺书落到实处三是看齐意识再增强。要向先进看齐,以实际行动做一名医德医风高尚的“白衣天使”;四是自查自纠再发力。已经开展自查自纠的科室要继续排查,尚未开展自查自纠的科室要认真排查,发现问题要立行立改。

医院党委书记、副院长陈波在会上通报了本院自今年1月创建“无红包医院”活动以来所取得的工作成效,分析了存在的问题,并强调要求:一是要提高政治站位,认真履行“一岗双责”,科室业务和行风廉政建设要“两手抓”;二是要充分认识创建“无红包医院”活动的重要性和时效性,坚持抓早抓小,发现苗头性、倾向性问题要及时咬耳扯袖;三是要构建医院风清气正的医疗环境,打造一个德艺双馨的医疗团队,凸显“市一人”精神面貌,为守护首府人民健康,早日实现“健康南宁”的战略目标作出贡献。(撰稿:纪检监察室 梁奕)


 
 
 
 
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